Úspěch
jsou vaši lidé

My vám je můžeme najít.
Najdeme i ty, kteří nejsou vidět.

Naší velkou výhodou je, že část z nás jsou aktivní programátoři, kteří IT rozumí. Máme také dlouholeté zkušenosti s HR managementem ve velkých a středních firmách. Dohromady skvělá a vyvážená kombinace. Proto zvládáme vhodné kandidáty objevit, otestovat a správně motivovat. Držíme se zásad – neinzerovat, ale aktivně získávat. Vše pod taktem požadavků a potřeb klienta. A náš přístup a zkušenosti přináší výsledky. A ty pak radost.

Hledáme
opravdové talenty

Inzerce je přežitek. Pracovní portály pro nás neexistují. Opravdoví talenti práci nehledají, je naopak potřeba najít je. A že jsou pořádně ukrytí! Za roky v oboru už víme, kde a jak získat správné kandidáty na každou IT pozici. Dokážeme pro vás najít takové, kteří by se k vám jinou cestou nedostali.

Máme vlastní
HR systém

Už roky vyvíjíme svůj vlastní HR systém. Je to efektivní nástroj na správu recruitmentu, hiringu, personálních dat a produktivity práce. Řídí velmi cenná data, která celý proces recruitmentu a hiringu zrychlují, zároveň pomáhají zcela eliminovat chyby a dovolí vám soustředit se na důležité.

Zajistíme externisty<br>na dílčí projekty

Zajistíme externisty
na dílčí projekty

Tzv. bodyshopping/bodyleasing je naším denním chlebem. Potřebujete posily pouze na konkrétní projekt na dobu určitou a nechce se vám řešit veškerý právní servis na tak krátkou dobu? Máme pod sebou několik desítek prověřených IT borců, které vám rádi zajistíme. A nejen to. Dokážeme sami sestavit a řídit celé vývojové týmy. Pokud je na obzoru zakázka, na kterou nemáte personální kapacity nebo nechcete rozšiřovat tým a řešit pracovněprávní legislativu, spolehněte se na nás. Dodáme vám ty nejlepší externisty v oboru.

Připravíme vám
školení na míru

Jsme tým personalistů, kteří mají mnohaleté zkušenosti s HR z velkých a středních firem (IT, průmysl, služby). Něčím jsme si prošli, něco zažili. Sledujeme aktuální trendy a poskytujeme odborné konzultace. Rádi pro vás připravíme školení na míru. Neškolíme podle pouček a brožur, ale čerpáme z vlastních zkušeností. Pomůžeme vám například s nastavením tolik neoblíbených kompetenčních modelů, vytvořením talent managementu, s hodnocením zaměstnanců, odměňovacím systémem nebo personálním auditem.

Děláme i
zahraniční recruitment

Hledání talentů pro nás českými a slovenskými hranicemi nekončí. Zaměřujeme se na několik světových lokalit. Naši kolegové dokáží najít kandidáty na zahraniční projekty, či zahraniční kandidáty na domácí půdu.

Zajistíme
VISA service

Zajišťujeme kompletní agendu pracovního povolení a víz. Zahraničním pracovníkům pomůžeme splnit povinnosti vůči imigračním úřadům. Nábor nových kolegů tak není limitován.

Jsme tu i pro uchazeče.
Budeme vaším partnerem na cestě
k nové, lepší práci.

100% spokojený zaměstnanec neexistuje. Stejně jako práce, kde by nemohlo být líp. Máte pocit, že už jste na své pozici dlouho, už vám práce nic nového nepřináší a už dávno opadlo to počáteční nadšení? Rozhoupat se ke změně může trvat někdy roky. Neztrácejte čas. Známe pracovní trh a příležitosti máme v malíčku. Ozvěte se nám a pojďte do toho s námi.

Mám zájem

8 let

Tak dlouho
jsme na trhu

Už více než osm let vybíráme pro klienty ty nejvhodnější kandidáty. Naše praxe je však mnohem delší. V oblasti IT se pohybujeme už 17 let, v HR to je let 15.

100 %

Oslovujeme
jen napřímo

Preferujeme přímé oslovení. Máme neomezený přístup ke kandidátům na LinkedIn a mimo jiné také více jak 150.000 aktivních kontaktů v naší databázi.

14 dní

Kandidáty dodáváme
rychle

Pracujeme rychle, uvědomujeme si, co znamená neobsazená pozice v IT. Garantujeme, že 14 dní od zadání vašeho požadavku vám představíme výběr těch nejvhodnějších kandidátů.

95 %

Naši kandidáti
zůstávají

Na 95 % námi obsazených pozic kandidáti zůstávají i po zkušební době. A ještě před tím se můžeme pochlubit tím, že 91 % námi prezentovaných kandidátů je úspěšných a získá nabídku.

60 %

S námi
ušetříte čas

Pokud zvolíte pro nábor svých lidí nás, ušetříte zhruba 60 % času. Nechte to na nás a vaši IT borci nebudou trávit hodiny na pohovorech. Budou moci dělat to, co umí nejlíp a nejvíc je baví. Vývoj.

6

Kombinujeme
metody

Kombinujeme 6 metod profesionálního hiringu. Databázi s více jak 150.000 kontakty, aktivní oslovení, oborové sociální sítě, video sourcing, doporučení od spokojených klientů/kandidátů, networking.

95 %

stabilita obsazených pozic

100 %

přímé oslovení kandidátů

100 Tisíc

aktivních kontaktů v databázi

60 %

úspora vašeho času

Základem dobré spolupráce je komunikace, a to platí i v případě naší spolupráce s agenturou ÚSPĚŠNÍ. O kandidátech máme vždy relevantní informace, služby, které poskytují, nejsou rozhodně jen slepé přeposílání CV. Vždy se snaží co nejvíce pochopit náplň práce, zjišťují zpětnou vazbu z pohovoru a jde vidět, že na lidech jim opravdu záleží. Mohu Alici a její tým jen doporučit.”

Martina Minarovičová, HR Generalist, Flowmon Networks a.s.

S agenturou ÚSPĚŠNÍ spolupracujeme již třetím rokem a Alice s jejím týmem nám pomohli při budování několika vývojářských týmů. Kandidáti, které nám doporučili, měli očekávané technické znalosti a byli dobře připraveni na pohovor. Na naší spolupráci oceňuji zvláště individuální přístup a rychlost nejenom v komunikaci, ale i v doporučení prvních kandidátů po zadání pozice.”

Štěpánka Koubová, Operation Manager, Alteryx Czech Republic s.r.o.

Na “Úspěšných” oceňuji zejména pravidelnou komunikaci. Zaslané profily kandidátů jsou pro nás většinou zajímavé, což svědčí o tom, že se agentuře podařilo dobře navnímat naše potřeby.

Petra Svitavská, Recruiter, Thermo Fisher Scientific Brno s.r.o.

Se společností ÚSPĚŠNÍ máme velmi dobrou zkušenost při hledání nových posil do RENOMIA Digitálního týmu, obsazovali jsme s nimi náš Frontend vývojářský tým. Spolupráci s nimi můžeme jen doporučit, jsou pro nás zárukou spolehlivého a kvalitního výběru kandidátů, rychlé komunikace a vstřícného přístupu. Moc děkujeme!

Marie Křivánková, senior HR business partner, RENOMIA, a.s.

ThreatMark je hodně náročná firma, pokud jde o kvalitu svých lidí, takže to s námi personální agentury nemají jednoduché. Nicméně přes agenturu ÚSPĚŠNÍ jsme dokázali najít některé z našich nejlepších lidí. To je snad to nejvíce vypovídající hodnocení.

Milan Čapoun, COO, ThreatMark s.r.o.